Wie kann ich auch unter Druck gelassen und gesund bleiben? Wie kann ich mein Leben und meine Arbeit erfolgreich, nachhaltig und mit Lebensfreude gestalten? Wie kann ich als Führungskraft oder als Mitarbeiter die passende Unterstützung in einer beruflichen oder privaten Krisensituation erhalten?
In Zeiten der Arbeitsverdichtung und den immer komplexer werdenden Lebenswirklichkeiten sind des unter anderem diese Fragen, die Ihre Mitarbeiter beschäftigen. Gerade dann zeichnet es Sie als Arbeitgeber aus, Ihren Mitarbeitern zur Klärung dieser Fragen eine Unterstützung zu bieten, die es den Mitarbeitern hilft, wieder "den Kopf frei" zu bekommen und die eigene Leistungsfähigkeit lange zu erhalten.
Was können Sie von uns erwarten? Unsere Externe Mitarbeiterberatung ist ein Angebot für Unternehmen zur Unterstützung ihrer Mitarbeiter bei der Lösung vorwiegend psychomentaler, aber auch körperlicher oder beruflicher Probleme. Die Beratung ist selbstverständlich anonym und vertraulich und rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr erreichbar. Unsere EAP-Mitarbeiterberatung ist keine Therapie, sondern ein Kurzzeit-Coaching, in dem direkt Lösungen erarbeitet oder weitere Schritte geplant werden. Falls es notwendig wird, kann eine Weiterleitung zur Psychotherapie ist in einer unserer bundesweit angegliederten psychotherapeutischen Praxen ohne Wartezeit und ohne Beraterwechsel erfolgen. Und das macht den Unterschied.
